第119章 树立新目标
节目继续,但是唐科并没有心情看表演,一心想着怎么实现今年的目标。
900多万回款,不容易。
唐科算了一下,林青平均每个月的业绩高达75万元,每天进账2.5万元。
很恐怖的数字!
对于助贷行业来说,真的很难。
要做到那么高的业绩,一般人还真干不出来,可以想象,在过去的一年里,事业九部的林青本人,每天不是在办贷款,就是在帮客户申请贷款的路上。
演完四个节目后,再度回到颁奖环节。这次颁发的是销冠团队奖。
最终,九部当之无愧获得年度销冠团队!其他团队望尘莫及。
2021年,所有月份销冠全部被九部收入怀中,年度销冠自然也是他们,其他团队没有任何收获。
庆幸,还有最佳进步奖。
公司高层大概考虑到雨露均沾,二十、二十一、二十二楼都有人获奖,获奖人员必须入职一年以上。
节目一轮接一轮,十部的节目快到了。
许莉生怕唐科紧张,一直在鼓励他,“唐科别担心,就当平时上台表演好了,而且我们就站在你背后跳舞,人多力量大,放松表演就行。”
“嗯嗯,好的莉莉姐。”
唐科嘴上应承着,心里丝毫不担心。他在恒域金服,上台的机会越来越多,一点都不怯场。
当主持人宣布,“有请事业十部的小伙伴,给大家做精彩表演。”
唐科从容登场。
台下的掌声相当热烈,甚至还有人高声吹哨,喊着唐科的名字。唐科身后,十部的小伙伴陆续登场,摆出各种造型,准备开场。
十部的表演,是恒域金服唯一团队节目,其他多半是一人或两人合作,他们一出场,会给人眼前一亮的感觉。
唐科的唱歌在线。
十部的同事也放得很开,表演一开始,氛围就上来了。
劲歌、热舞,还有美女帅哥。
场面非常热烈。
……
台下,老板简宁看着节目,招手把李清副总叫到身边:“老李,跟小健说一声,待会儿增加一个颁奖环节,把12月份的团队和个人销冠一起颁发了。”
后者听命,赶紧去张罗。
李清和简宁混了多年,自然明白老板的心思,在今天颁发团队和个人销售冠军奖励,效果自然更佳。
当十部表演完成,张小健上台说道:“根据老板临时安排,接下来咱们增加一个颁奖环节,那就是上个月的团队和个人销售冠军奖。”
“相信大家都知道,上个月的销售冠军是谁吧?”
“唐科!”台下有人高喊。
张小健微笑,“是的,就是唐科!接下来,有请来自2021年12月的个人销售冠军唐科……”
“唐科入职三个月,力压群雄,以220多万的单月回款成绩,创造了恒域金服的个人销售记录,让我们祝贺他。”
“同时,让我们用热烈的掌声,请老板简总为销冠颁奖。”
台下,唐科愣了一下。
其他同事,则是很给面子,爆发出一阵阵掌声,还有叫好声。
老板亲自出场,必须有掌声。
许婧推他一把,“愣啥?赶紧上去领奖。”
“好嘞!”
唐科再度登台,被张小健安排在舞台中间,行政部的小姐姐则端着托盘,陆续登台,托盘上面有销冠奖杯、业绩证书、鲜花还有一个大红包。
一切就绪。
老板简宁稳步登场,微笑着伸出手:“恭喜唐科,好好努力。”
“谢谢老板,我一定继续加油。”第一次和老板握手,唐科还有点小紧张,手心微微冒汗,特意暗暗在腿上蹭一下,才伸出手和对方我在一起。
言语上,唐科倒是没表现出紧张。
简宁亲手把奖杯和鲜花递给唐科,然后是证书和红包,唐科两只手差点拿不过来,只好弯着手臂,把鲜花抱在怀里,一只手拿着奖杯,另一只手拿着证书和红包。
那红包,还有点厚度。
简总和唐科合影留念,然后伸手要来一个话筒,准备说几句话。
“上个月,我一直在关注唐科。第一,是因为他成长得特别快,入职以来每个月都有开单。”
“其实,唐科非常顽强,有极强的主动性和攻击力,他在其他老客户经理的围追堵截之下,业绩屡次被反超,但又屡次化解危机,再次超越骆冰、郑世轩等。”
“唐科的坚韧性,只有他的对手骆冰,以及上级领导许莉和唐旺最清楚,对吧骆冰、许莉?”
“是的,老板。”
“是,老板。”
台下——
骆冰和许莉先后站起来,笑着回答。
简老板继续说话,“做销售,就需要有狼性!大家应该学习唐科,不管业绩做得多少,后者对手多强,必须全力以赴,想尽办法超越对手。”
“即使在落后的情况下,即使我们的对手是行业大拿,同样不会放弃机会,努力追赶对方。”
“这不,唐科最后战胜了骆冰,创造出恒域金服历史个人销售记录。”
“我还听说了,唐科在最后一次被骆冰超越的时候,某天晚上在街上吃宵夜,无意中听到隔壁桌的老板打电话,对方在通话过程提到贷款两个字,然后他便主动上去和对方沟通,最终拿下那位客户。”
“一个偶然的机会,客户貌似无意识说出的话,而唐科却细心的抓住了。大家扪心自问,如果是你会怎么做?放弃,还是主动找客户聊聊天。”
“或许还有人不知道,正是唐科的积极主动,直接为他创造三十多万回款,而且还有将近四千万准备在这个月操作。”
“可见,有时一个主动行为,将会为你带来多大的影响。”
“唐科十二月的回款是224.16万元,相当于大部分客户经理一年、两年甚至三年的销售业绩。”
“单月收入百万以上,唐科自然有运气成分,但也不全靠运气,而且运气也是实力的一种啊。”
“……”
简总洋洋洒洒,说了大约五分钟,最后还笑着说道:“唐科创造记录,公司也不吝啬,给他发了五万元的奖金!”
月度销冠,发五万元奖金,在恒域金服并不常见,应该是创造了记录。
“哗哗哗哗哗~”
台下又响起热烈的掌声。
……
作为企业老板,简总大开大合,把他的优势发挥最最佳状态,恒域金服的员工被他专业的引导,弄得神魂颠倒。
月入百万。
那年薪就是五十万至一百多万!
那都是传奇。
算到细账,唐科心里门清。
唐科知道年薪百万以上,每个月至少五十多万的业绩,那不不容易,对于他一个农村娃儿来说,已经属于天花板级收入。
整个十部,乃至恒域金服的人都很高兴,把恒域金服作为一个目标。
同时,也罢唐科作为一个新目标。
唐科没有想那么多,整个下午都在考虑今年的业绩目标,每个月七十五万以上的收入,那可不是小问题。
恒域金服有五六百名客户经理,年收入达到一百万以上的收入,真的屈指可数。
能够得到老板的特别嘉奖,许莉心里也高兴,虽然十部最终与销冠团队无缘,但是他们是唯一一个从九部嘴里拔牙的销售团队,在恒域金服当属首例。
扪心自问,唐科是满意的。
更让唐科满意的,是老板热情的态度,后者为了引燃销售部的激情,不惜重金奖励,声情并茂作一番演讲,充分肯定他存在的价值,把唐科树立为新的典型。
对恒域金服,唐科就是新目标。
……
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900多万回款,不容易。
唐科算了一下,林青平均每个月的业绩高达75万元,每天进账2.5万元。
很恐怖的数字!
对于助贷行业来说,真的很难。
要做到那么高的业绩,一般人还真干不出来,可以想象,在过去的一年里,事业九部的林青本人,每天不是在办贷款,就是在帮客户申请贷款的路上。
演完四个节目后,再度回到颁奖环节。这次颁发的是销冠团队奖。
最终,九部当之无愧获得年度销冠团队!其他团队望尘莫及。
2021年,所有月份销冠全部被九部收入怀中,年度销冠自然也是他们,其他团队没有任何收获。
庆幸,还有最佳进步奖。
公司高层大概考虑到雨露均沾,二十、二十一、二十二楼都有人获奖,获奖人员必须入职一年以上。
节目一轮接一轮,十部的节目快到了。
许莉生怕唐科紧张,一直在鼓励他,“唐科别担心,就当平时上台表演好了,而且我们就站在你背后跳舞,人多力量大,放松表演就行。”
“嗯嗯,好的莉莉姐。”
唐科嘴上应承着,心里丝毫不担心。他在恒域金服,上台的机会越来越多,一点都不怯场。
当主持人宣布,“有请事业十部的小伙伴,给大家做精彩表演。”
唐科从容登场。
台下的掌声相当热烈,甚至还有人高声吹哨,喊着唐科的名字。唐科身后,十部的小伙伴陆续登场,摆出各种造型,准备开场。
十部的表演,是恒域金服唯一团队节目,其他多半是一人或两人合作,他们一出场,会给人眼前一亮的感觉。
唐科的唱歌在线。
十部的同事也放得很开,表演一开始,氛围就上来了。
劲歌、热舞,还有美女帅哥。
场面非常热烈。
……
台下,老板简宁看着节目,招手把李清副总叫到身边:“老李,跟小健说一声,待会儿增加一个颁奖环节,把12月份的团队和个人销冠一起颁发了。”
后者听命,赶紧去张罗。
李清和简宁混了多年,自然明白老板的心思,在今天颁发团队和个人销售冠军奖励,效果自然更佳。
当十部表演完成,张小健上台说道:“根据老板临时安排,接下来咱们增加一个颁奖环节,那就是上个月的团队和个人销售冠军奖。”
“相信大家都知道,上个月的销售冠军是谁吧?”
“唐科!”台下有人高喊。
张小健微笑,“是的,就是唐科!接下来,有请来自2021年12月的个人销售冠军唐科……”
“唐科入职三个月,力压群雄,以220多万的单月回款成绩,创造了恒域金服的个人销售记录,让我们祝贺他。”
“同时,让我们用热烈的掌声,请老板简总为销冠颁奖。”
台下,唐科愣了一下。
其他同事,则是很给面子,爆发出一阵阵掌声,还有叫好声。
老板亲自出场,必须有掌声。
许婧推他一把,“愣啥?赶紧上去领奖。”
“好嘞!”
唐科再度登台,被张小健安排在舞台中间,行政部的小姐姐则端着托盘,陆续登台,托盘上面有销冠奖杯、业绩证书、鲜花还有一个大红包。
一切就绪。
老板简宁稳步登场,微笑着伸出手:“恭喜唐科,好好努力。”
“谢谢老板,我一定继续加油。”第一次和老板握手,唐科还有点小紧张,手心微微冒汗,特意暗暗在腿上蹭一下,才伸出手和对方我在一起。
言语上,唐科倒是没表现出紧张。
简宁亲手把奖杯和鲜花递给唐科,然后是证书和红包,唐科两只手差点拿不过来,只好弯着手臂,把鲜花抱在怀里,一只手拿着奖杯,另一只手拿着证书和红包。
那红包,还有点厚度。
简总和唐科合影留念,然后伸手要来一个话筒,准备说几句话。
“上个月,我一直在关注唐科。第一,是因为他成长得特别快,入职以来每个月都有开单。”
“其实,唐科非常顽强,有极强的主动性和攻击力,他在其他老客户经理的围追堵截之下,业绩屡次被反超,但又屡次化解危机,再次超越骆冰、郑世轩等。”
“唐科的坚韧性,只有他的对手骆冰,以及上级领导许莉和唐旺最清楚,对吧骆冰、许莉?”
“是的,老板。”
“是,老板。”
台下——
骆冰和许莉先后站起来,笑着回答。
简老板继续说话,“做销售,就需要有狼性!大家应该学习唐科,不管业绩做得多少,后者对手多强,必须全力以赴,想尽办法超越对手。”
“即使在落后的情况下,即使我们的对手是行业大拿,同样不会放弃机会,努力追赶对方。”
“这不,唐科最后战胜了骆冰,创造出恒域金服历史个人销售记录。”
“我还听说了,唐科在最后一次被骆冰超越的时候,某天晚上在街上吃宵夜,无意中听到隔壁桌的老板打电话,对方在通话过程提到贷款两个字,然后他便主动上去和对方沟通,最终拿下那位客户。”
“一个偶然的机会,客户貌似无意识说出的话,而唐科却细心的抓住了。大家扪心自问,如果是你会怎么做?放弃,还是主动找客户聊聊天。”
“或许还有人不知道,正是唐科的积极主动,直接为他创造三十多万回款,而且还有将近四千万准备在这个月操作。”
“可见,有时一个主动行为,将会为你带来多大的影响。”
“唐科十二月的回款是224.16万元,相当于大部分客户经理一年、两年甚至三年的销售业绩。”
“单月收入百万以上,唐科自然有运气成分,但也不全靠运气,而且运气也是实力的一种啊。”
“……”
简总洋洋洒洒,说了大约五分钟,最后还笑着说道:“唐科创造记录,公司也不吝啬,给他发了五万元的奖金!”
月度销冠,发五万元奖金,在恒域金服并不常见,应该是创造了记录。
“哗哗哗哗哗~”
台下又响起热烈的掌声。
……
作为企业老板,简总大开大合,把他的优势发挥最最佳状态,恒域金服的员工被他专业的引导,弄得神魂颠倒。
月入百万。
那年薪就是五十万至一百多万!
那都是传奇。
算到细账,唐科心里门清。
唐科知道年薪百万以上,每个月至少五十多万的业绩,那不不容易,对于他一个农村娃儿来说,已经属于天花板级收入。
整个十部,乃至恒域金服的人都很高兴,把恒域金服作为一个目标。
同时,也罢唐科作为一个新目标。
唐科没有想那么多,整个下午都在考虑今年的业绩目标,每个月七十五万以上的收入,那可不是小问题。
恒域金服有五六百名客户经理,年收入达到一百万以上的收入,真的屈指可数。
能够得到老板的特别嘉奖,许莉心里也高兴,虽然十部最终与销冠团队无缘,但是他们是唯一一个从九部嘴里拔牙的销售团队,在恒域金服当属首例。
扪心自问,唐科是满意的。
更让唐科满意的,是老板热情的态度,后者为了引燃销售部的激情,不惜重金奖励,声情并茂作一番演讲,充分肯定他存在的价值,把唐科树立为新的典型。
对恒域金服,唐科就是新目标。
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