第128章 大变化
杨巍在大家印象中,那就是个活宝。
可以说,他就是十部搞笑担当,每天不被许婧怼几句,可能会不自在。
许婧怼杨巍,大家已经习以为常。
众人在嬉闹之间,系上领带,戴上工牌,准时准点排好队。
大晨会开始了!
今天,是销售分管领导李清亲自主持,朗读完企业文化以后,没有各部门口号,没有开单分享,直接开始。
“大家新年好!我是李清。”
“今天,是2022年第一个晨会。新年新气象,恒域金服也将迎来新变化,祝愿大家在新的一年里,赚到更多钱,就像唐科一样,单月回款两百多万,享受月薪百万的感觉。”
“月薪百万,那是很多人一辈子都挣不到的财富,感觉一定很爽,是不是啊?唐科。”
领导问话。
唐科不得不回答,遥遥的站在队伍中大声回应道:“报告李总,是很爽!”
众人哄笑。
李清也笑道:“你今年回家,可以好好装逼。据说,你连车型都选好了。”
顿了一下,他才继续说正事。
“可能大家也知道了,咱们马上增加很多总监。由他们具体安排
“事业一部总监,武宁可。”
“事业二部总监,代传雄。”
“事业三部总监,韦明星。”
“……”
恒域金服的规矩,逢四跳过,即是不设置四、十四、二十四、三十四等部门。这样一来,整个恒域金服就有55个销售部,二十楼就有15个,从事业一部到十七部。
相比以前,变化还是蛮大的。
可能是故意打破传统格局,公司把原先发事业九部改为八部,而十部则变为新九部。
据说,徐林盛为此还找过领导,不想改变他们部门序号,但是被简总驳回申请,只能老老实实接受变为事业八部的现实。
事业十部变九部,唐科并不觉得有什么不一样,除了少四个人外。
原来十部的人,赵佳丽担任事业十七部总监,依旧在二十楼办公,而王小军分在四十六部,分到二十二楼。
其余的人,跟着许莉成为九部的人。
唐旺被降为客户经理,不再享受带领团队的提成,所有收入全靠自己。
不过,他享受的个人提成比例不变,依然是百分之五十。
李清宣布完毕,所有新任总监立马带着自己的人,离队上任,去找各自楼层的分管副总,请他们安排办公桌。
由于队伍称号改变,而且各部门都分出去一部分人员,二十楼也发生很大的变化,所有部门向右移动一排座位。
散会以后,恒域金服三层楼顿时忙碌起来,那些同楼层变动的还好,只要移动私人物品和巴掌大的电脑主机,其他跨楼层的,则更加忙碌一些。
唐科东西不多,很快就搬完了。
但是许婧东西多,电脑桌下放着一个整理箱,里面什么东西都有,跟百宝箱似的。
另外,她还有睡午觉的折叠椅、高跟鞋、平底鞋等等,那状态,就像是要把家搬到公司一样。
不用说,又是唐科帮忙搬。
唐科讲究风水,在搬桌子的时候,特意给自己找了一个靠窗,通风明亮的位置,许婧倒没什么要求,就是要坐唐科旁边,她的另一侧是于欢欢。
为此,杨巍很不满意,“欢欢,你怎么坐许婧旁边呢,那该是我的专属位置啊!”
于欢欢娇笑:“你坐那么近想干啥?挨骂吗?”
杨巍和许婧坐一起,除了互怼就是挨骂,那已经不是什么秘密,连隔壁两个部门的同事都知道。
“算了吧,我还是坐你们对面好了。”
杨巍见说不过于欢欢,只能选择坐在许婧对面,虽然隔着两台电脑屏幕,中间还有一块矮小的格挡,但不妨碍交流。
呃,应该说是互怼。
……
搬完办公室,许莉又单独召集大家,借用了一下新人培训室。
有些事,她需要重点交代。
“时间很快,转眼就到2022年了,再过一个月就是春节,是咱们回家过年的时候,相信不要我多说什么,大家应该紧张起来了。”
“过年,孩子很快乐,而成年人烧的都是钱啊。你一年到头在鹏城挣钱,回家的时候好歹要给老人家几个吧?”
“大家都看到了,公司在今年有很大改变,团队长取消了,很多人晋升总监位置,咱们部门的赵佳丽、王小军到其他部门去担任总监,另外还有两位同事跟过去。”
“唐旺大哥本来也有资历竞聘的,但是裴总和我请他缓一缓,跟我一起把十部,不!怎么现在应该是是事业九部,彻底支撑起来,所以暂时没有去竞聘。”
“唐哥你放心,半年以后你一定会有机会的,那么多新任总监上去,保守估计肯定也有一部分人支撑不住,淘汰下来。”
“到那时,就是你的机会。这段时间,你可以尝试招聘和培养一些新人,以后方便为你所用。”
“你也看到,很多新上任的总监,目前身后只有一两个兵,还等着公司给配。眼下马上过年,找工作的人不多,想把团队支棱起来,估计要等年后。”
“再说说咱们新九部,当前有16个人,不多不少,而且精神状态很好。”
“我希望大家继续保持12月份的那股冲劲,绝不能辜负九部这个名声。兄弟们,以前九部在徐总那里,可是响当当的销冠团队,我不希望它砸在咱们手里。”
“唐科,下午把你上个月的三位客户跟进一下,让他们赶快提交资料,争取早日放款,那你也好跟封总交代。”
“好的,许总。”
唐科老实回答道,他也是计划下午联系曾庆忠、曾庆华和封羽虹,尽快把他们的抵押贷做了。
只要做完他们三个,他就不担心回款问题。而且,那三位客户都是封建邺的人,唐科不担心对方跑单。
应该说,根本不可能。
几千万对于封建邺来说,只是毛毛雨,仅能解解渴,而几十万的服务费,更不算什么大不了的。
许莉得到唐科的肯定回答,表示等资料收集齐全,她一定督促渠道部开足马力,争取早日放款。
唯有放款,才是王道。
毕竟到账的服务费,那才是服务费。
随后,许莉又挨个问其他人:
“手上有没有意向客户?”
“客户什么时候来?”
“你都好久没约客户了,最近干嘛呢?”
同事们戏称,那是许莉的夺命三连问,但凡有人两三天没有来访客户或者开单,必然承受她的灵魂拷问。
大家都习惯了。
习惯归习惯,问题还得回答。
一圈下来,许总统计到同事们的客户来访不多,意向客户倒是有一些,需要进一步跟踪。
许总又苦口婆心说一堆,希望大家努力站好最后一班岗,争取年前再创辉煌。
然后,散会。
刚走出门口,许莉就叫住唐科:“简总联系我,说要找你聊聊,我带你过去吧?”
简总找我?
唐科带着疑惑,乖乖跟着许莉,来到简总的办公室门口,心里一直在纳闷大老板找自己谈话,到底是咋回事。
“不要紧张,进去吧。”许莉轻轻的拍着唐科的手臂,轻声说道。
她是想拍肩膀来的,但够不着。
……
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可以说,他就是十部搞笑担当,每天不被许婧怼几句,可能会不自在。
许婧怼杨巍,大家已经习以为常。
众人在嬉闹之间,系上领带,戴上工牌,准时准点排好队。
大晨会开始了!
今天,是销售分管领导李清亲自主持,朗读完企业文化以后,没有各部门口号,没有开单分享,直接开始。
“大家新年好!我是李清。”
“今天,是2022年第一个晨会。新年新气象,恒域金服也将迎来新变化,祝愿大家在新的一年里,赚到更多钱,就像唐科一样,单月回款两百多万,享受月薪百万的感觉。”
“月薪百万,那是很多人一辈子都挣不到的财富,感觉一定很爽,是不是啊?唐科。”
领导问话。
唐科不得不回答,遥遥的站在队伍中大声回应道:“报告李总,是很爽!”
众人哄笑。
李清也笑道:“你今年回家,可以好好装逼。据说,你连车型都选好了。”
顿了一下,他才继续说正事。
“可能大家也知道了,咱们马上增加很多总监。由他们具体安排
“事业一部总监,武宁可。”
“事业二部总监,代传雄。”
“事业三部总监,韦明星。”
“……”
恒域金服的规矩,逢四跳过,即是不设置四、十四、二十四、三十四等部门。这样一来,整个恒域金服就有55个销售部,二十楼就有15个,从事业一部到十七部。
相比以前,变化还是蛮大的。
可能是故意打破传统格局,公司把原先发事业九部改为八部,而十部则变为新九部。
据说,徐林盛为此还找过领导,不想改变他们部门序号,但是被简总驳回申请,只能老老实实接受变为事业八部的现实。
事业十部变九部,唐科并不觉得有什么不一样,除了少四个人外。
原来十部的人,赵佳丽担任事业十七部总监,依旧在二十楼办公,而王小军分在四十六部,分到二十二楼。
其余的人,跟着许莉成为九部的人。
唐旺被降为客户经理,不再享受带领团队的提成,所有收入全靠自己。
不过,他享受的个人提成比例不变,依然是百分之五十。
李清宣布完毕,所有新任总监立马带着自己的人,离队上任,去找各自楼层的分管副总,请他们安排办公桌。
由于队伍称号改变,而且各部门都分出去一部分人员,二十楼也发生很大的变化,所有部门向右移动一排座位。
散会以后,恒域金服三层楼顿时忙碌起来,那些同楼层变动的还好,只要移动私人物品和巴掌大的电脑主机,其他跨楼层的,则更加忙碌一些。
唐科东西不多,很快就搬完了。
但是许婧东西多,电脑桌下放着一个整理箱,里面什么东西都有,跟百宝箱似的。
另外,她还有睡午觉的折叠椅、高跟鞋、平底鞋等等,那状态,就像是要把家搬到公司一样。
不用说,又是唐科帮忙搬。
唐科讲究风水,在搬桌子的时候,特意给自己找了一个靠窗,通风明亮的位置,许婧倒没什么要求,就是要坐唐科旁边,她的另一侧是于欢欢。
为此,杨巍很不满意,“欢欢,你怎么坐许婧旁边呢,那该是我的专属位置啊!”
于欢欢娇笑:“你坐那么近想干啥?挨骂吗?”
杨巍和许婧坐一起,除了互怼就是挨骂,那已经不是什么秘密,连隔壁两个部门的同事都知道。
“算了吧,我还是坐你们对面好了。”
杨巍见说不过于欢欢,只能选择坐在许婧对面,虽然隔着两台电脑屏幕,中间还有一块矮小的格挡,但不妨碍交流。
呃,应该说是互怼。
……
搬完办公室,许莉又单独召集大家,借用了一下新人培训室。
有些事,她需要重点交代。
“时间很快,转眼就到2022年了,再过一个月就是春节,是咱们回家过年的时候,相信不要我多说什么,大家应该紧张起来了。”
“过年,孩子很快乐,而成年人烧的都是钱啊。你一年到头在鹏城挣钱,回家的时候好歹要给老人家几个吧?”
“大家都看到了,公司在今年有很大改变,团队长取消了,很多人晋升总监位置,咱们部门的赵佳丽、王小军到其他部门去担任总监,另外还有两位同事跟过去。”
“唐旺大哥本来也有资历竞聘的,但是裴总和我请他缓一缓,跟我一起把十部,不!怎么现在应该是是事业九部,彻底支撑起来,所以暂时没有去竞聘。”
“唐哥你放心,半年以后你一定会有机会的,那么多新任总监上去,保守估计肯定也有一部分人支撑不住,淘汰下来。”
“到那时,就是你的机会。这段时间,你可以尝试招聘和培养一些新人,以后方便为你所用。”
“你也看到,很多新上任的总监,目前身后只有一两个兵,还等着公司给配。眼下马上过年,找工作的人不多,想把团队支棱起来,估计要等年后。”
“再说说咱们新九部,当前有16个人,不多不少,而且精神状态很好。”
“我希望大家继续保持12月份的那股冲劲,绝不能辜负九部这个名声。兄弟们,以前九部在徐总那里,可是响当当的销冠团队,我不希望它砸在咱们手里。”
“唐科,下午把你上个月的三位客户跟进一下,让他们赶快提交资料,争取早日放款,那你也好跟封总交代。”
“好的,许总。”
唐科老实回答道,他也是计划下午联系曾庆忠、曾庆华和封羽虹,尽快把他们的抵押贷做了。
只要做完他们三个,他就不担心回款问题。而且,那三位客户都是封建邺的人,唐科不担心对方跑单。
应该说,根本不可能。
几千万对于封建邺来说,只是毛毛雨,仅能解解渴,而几十万的服务费,更不算什么大不了的。
许莉得到唐科的肯定回答,表示等资料收集齐全,她一定督促渠道部开足马力,争取早日放款。
唯有放款,才是王道。
毕竟到账的服务费,那才是服务费。
随后,许莉又挨个问其他人:
“手上有没有意向客户?”
“客户什么时候来?”
“你都好久没约客户了,最近干嘛呢?”
同事们戏称,那是许莉的夺命三连问,但凡有人两三天没有来访客户或者开单,必然承受她的灵魂拷问。
大家都习惯了。
习惯归习惯,问题还得回答。
一圈下来,许总统计到同事们的客户来访不多,意向客户倒是有一些,需要进一步跟踪。
许总又苦口婆心说一堆,希望大家努力站好最后一班岗,争取年前再创辉煌。
然后,散会。
刚走出门口,许莉就叫住唐科:“简总联系我,说要找你聊聊,我带你过去吧?”
简总找我?
唐科带着疑惑,乖乖跟着许莉,来到简总的办公室门口,心里一直在纳闷大老板找自己谈话,到底是咋回事。
“不要紧张,进去吧。”许莉轻轻的拍着唐科的手臂,轻声说道。
她是想拍肩膀来的,但够不着。
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