第429章 敲定会计人选
在两个包房走一遍,喝两圈,唐科直接开溜,打的去于欢欢宿舍。
随后,许婧和于欢欢联袂而至。
两人行李都收拾好了,看来是有备而来,明天上午就出发。
唐科笑道:“劳累一年,确实也该休息一下,不过现在很多旅游城市坑得很,你们两可要悠着点。”
许婧:“怕啥,只要不贪心,一般问题不大,何况我们又不跟团,再坑还能强迫购物不成?”
唐科说,“那倒不会,只是消费陷阱多,一不小心就容易掉坑里。”
于欢欢胸有成竹发说,“没关系,万一遇到事情,能接受条件我们就谈,实在不能接受,我们就报警,或者网上曝光他们。”
确实也是个办法。
不过,唐科还是担心,千叮咛万嘱咐,“遇到事情就报警,陌生人大搭讪要小心,你们两个女孩子出门,肯定受到关注的,不能对吧跟人走。”
许婧笑道:“放心吧,我们又不是第一次旅游。你实在不放心,那跟我们走呗。”
“呵呵,当我没说。”
唐科哪有时间走。
公事私事一大堆,有时他还恨自己分身乏术呢,如果可以,做个千手观音多好。
今天三人不再喝酒。
因为在ktv喝过了。
用许婧的话说,抓紧时间,赶快努力,把未来一个月的事情一次性办完。
唐科压力山大!
有些事不比搬砖,努力拼命加个班就没完成,它是很考验人的,特你是男人,行就行,不行绝对是做不得假的。
好在,唐科还年轻,关键时刻还是挺得住,不给自己丢人。
当天晚上,他没输人也没输阵。
只是第二天去北站送两位女孩的时候,精神不是很好,哈欠连天,惹得许婧和于欢欢咯咯直笑。
送走两位女孩,唐科打电话给谢雨涵,问她有没有时间见一面。
谢雨涵帮唐科推荐了一位会计,他需要面对面和对方沟通一下,看看那位会计的专业度,也要看看人品。
有些人,哪怕才华横溢,能力通天,人品不好的话,也不能随便启用。
尤其是财务。
电话打通,谢雨涵清脆的笑声想起,“唐总,我可是一直等你电话呢,今天要见一见陈姐吗?”
陈姐,就是谢雨涵推荐给唐科的会计,全名陈璐霞。
“辛苦了,如果陈姐有空,你安排咱们见个面吧,就在瑞明科技那边。大过节的还麻烦你,等一下我请你俩两个吃饭,好不好?”讲真话,唐科是有点不好意思。
放假,那是员工的私人时间,谢雨涵是瑞明科技的财务经理不假,但是今天正在放假,可能不接受任何工作任务。
谢雨涵笑道:“没问题!为老板推荐人才,我义不容辞。”
四十分钟后。
唐科在瑞明科技见到了谢雨涵和陈璐霞,从简历上看,陈璐霞有十五年的财务工作经营,中级会计师,目前在职。
她现在的待遇是7500元每月,简历上要求不低于8000元,
唐科笑问,“陈姐,不瞒你说,我们做金融助贷行业的,销售是第一位,也是公司最主要的业务收入。”
“有些销售的待遇比较高,可能会有一些税务合理规避需要,不知道你有没有这方便经验?”
陈璐霞笑道:“那都是小事,我现在的公司是做软件销售,工程师和销售人员工资也挺高,经常遇到类似问题。”
唐科说,“那就没问题了!虽然我们是新成立的公司,但是待遇方面你可以放心,绝对超过你的期望值。而且,我们是发14薪。”
另外,唐科表示助贷行业门槛不高,如果陈璐霞有客户资源,同样可以拉到公司贷款,提成参照最高标准给。
对唐科来说,财务的收入高一点没有关系,只要能她能把账做好。
公司的主要业务,还得靠销售团队,有客户资源才是第一位。
主要是,唐科看过陈璐霞的面相和简历,确定对方的人品经得起推敲,而且在五星方面,陈璐霞没有不利唐科的地方。
对于唐科来说,那也是他决定录不录用一个人的关键。
他是研究五行风水方面的人,对有些东西也有自己的执念,无关对错,只有信仰和认知的不同而已。
为了留住人才,唐科又对陈璐霞说了很多关于新公司的计划,并表示对未来充满信心,一定可以把公司做强做大。
顺便,还透露自己在恒域金服的业绩,目的是给足对方信心。
陈璐霞对唐科过往的业绩也很感兴趣,立即表态,“唐总,如果不嫌弃,觉得我能胜任工作,我年后就可以来公司上班!”
“好!我们前海金融大厦大厦的办公室也正在装修,大概也需要年后才能正式开业,陈姐能来,一定会给我们带来很大帮助。”唐科高兴的说道:
“实话讲,做业务我自认为还可以,但是管理公司嘛,我还得学习,更需要各部门的专业人才帮助。”
唐科对陈璐霞说,他们很重视人才,更尊重人才,只要她在自己的岗位上尽职尽责,其他都好说。
工作上,他是老板。
在生活上,经营丰富的陈璐霞是大姐,唐科有很多地方要向她学习。
唐科说得情深意切,搞得好像是在招聘辅导老师一样。
他的态度,让陈璐霞很感动。
陈璐霞之所以决定离开现在的公司,就是老板太强势,根本不懂得尊重人,整日把各部门人员呼来喝去。
她作为老大姐,感觉太委屈,所以才提出辞职。
毕竟,对于四十二岁的陈璐霞来说,还是有自己的职业尊严的,她是靠专业吃饭,不是靠老板的施舍。
这个老板不行,她不介意换一个。
唐科不管是待人接物,还是行为态度,绝对尊重陈璐霞,她是看得出来的。
另外,陈璐霞和谢雨涵是老熟人,从她那里听到关于唐科的风评,貌似还不错。
况且唐科年纪轻轻,没有任何资源和背景,手下却有两家创业公司,也是陈璐霞看好的一大原因。
达成入职意向后,唐科提出履行诺言,在附近请谢雨涵和陈璐霞吃饭。
唐科很高兴,因为他公司又增加一员大将,剩下的人员配置不用愁,只等办公室装修好,马上展开大规模招聘活动。
那些工作,需要辞职以后再说。
当前最主要的,还是房子装修和离职的问题,其他可以年后再办。
……
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随后,许婧和于欢欢联袂而至。
两人行李都收拾好了,看来是有备而来,明天上午就出发。
唐科笑道:“劳累一年,确实也该休息一下,不过现在很多旅游城市坑得很,你们两可要悠着点。”
许婧:“怕啥,只要不贪心,一般问题不大,何况我们又不跟团,再坑还能强迫购物不成?”
唐科说,“那倒不会,只是消费陷阱多,一不小心就容易掉坑里。”
于欢欢胸有成竹发说,“没关系,万一遇到事情,能接受条件我们就谈,实在不能接受,我们就报警,或者网上曝光他们。”
确实也是个办法。
不过,唐科还是担心,千叮咛万嘱咐,“遇到事情就报警,陌生人大搭讪要小心,你们两个女孩子出门,肯定受到关注的,不能对吧跟人走。”
许婧笑道:“放心吧,我们又不是第一次旅游。你实在不放心,那跟我们走呗。”
“呵呵,当我没说。”
唐科哪有时间走。
公事私事一大堆,有时他还恨自己分身乏术呢,如果可以,做个千手观音多好。
今天三人不再喝酒。
因为在ktv喝过了。
用许婧的话说,抓紧时间,赶快努力,把未来一个月的事情一次性办完。
唐科压力山大!
有些事不比搬砖,努力拼命加个班就没完成,它是很考验人的,特你是男人,行就行,不行绝对是做不得假的。
好在,唐科还年轻,关键时刻还是挺得住,不给自己丢人。
当天晚上,他没输人也没输阵。
只是第二天去北站送两位女孩的时候,精神不是很好,哈欠连天,惹得许婧和于欢欢咯咯直笑。
送走两位女孩,唐科打电话给谢雨涵,问她有没有时间见一面。
谢雨涵帮唐科推荐了一位会计,他需要面对面和对方沟通一下,看看那位会计的专业度,也要看看人品。
有些人,哪怕才华横溢,能力通天,人品不好的话,也不能随便启用。
尤其是财务。
电话打通,谢雨涵清脆的笑声想起,“唐总,我可是一直等你电话呢,今天要见一见陈姐吗?”
陈姐,就是谢雨涵推荐给唐科的会计,全名陈璐霞。
“辛苦了,如果陈姐有空,你安排咱们见个面吧,就在瑞明科技那边。大过节的还麻烦你,等一下我请你俩两个吃饭,好不好?”讲真话,唐科是有点不好意思。
放假,那是员工的私人时间,谢雨涵是瑞明科技的财务经理不假,但是今天正在放假,可能不接受任何工作任务。
谢雨涵笑道:“没问题!为老板推荐人才,我义不容辞。”
四十分钟后。
唐科在瑞明科技见到了谢雨涵和陈璐霞,从简历上看,陈璐霞有十五年的财务工作经营,中级会计师,目前在职。
她现在的待遇是7500元每月,简历上要求不低于8000元,
唐科笑问,“陈姐,不瞒你说,我们做金融助贷行业的,销售是第一位,也是公司最主要的业务收入。”
“有些销售的待遇比较高,可能会有一些税务合理规避需要,不知道你有没有这方便经验?”
陈璐霞笑道:“那都是小事,我现在的公司是做软件销售,工程师和销售人员工资也挺高,经常遇到类似问题。”
唐科说,“那就没问题了!虽然我们是新成立的公司,但是待遇方面你可以放心,绝对超过你的期望值。而且,我们是发14薪。”
另外,唐科表示助贷行业门槛不高,如果陈璐霞有客户资源,同样可以拉到公司贷款,提成参照最高标准给。
对唐科来说,财务的收入高一点没有关系,只要能她能把账做好。
公司的主要业务,还得靠销售团队,有客户资源才是第一位。
主要是,唐科看过陈璐霞的面相和简历,确定对方的人品经得起推敲,而且在五星方面,陈璐霞没有不利唐科的地方。
对于唐科来说,那也是他决定录不录用一个人的关键。
他是研究五行风水方面的人,对有些东西也有自己的执念,无关对错,只有信仰和认知的不同而已。
为了留住人才,唐科又对陈璐霞说了很多关于新公司的计划,并表示对未来充满信心,一定可以把公司做强做大。
顺便,还透露自己在恒域金服的业绩,目的是给足对方信心。
陈璐霞对唐科过往的业绩也很感兴趣,立即表态,“唐总,如果不嫌弃,觉得我能胜任工作,我年后就可以来公司上班!”
“好!我们前海金融大厦大厦的办公室也正在装修,大概也需要年后才能正式开业,陈姐能来,一定会给我们带来很大帮助。”唐科高兴的说道:
“实话讲,做业务我自认为还可以,但是管理公司嘛,我还得学习,更需要各部门的专业人才帮助。”
唐科对陈璐霞说,他们很重视人才,更尊重人才,只要她在自己的岗位上尽职尽责,其他都好说。
工作上,他是老板。
在生活上,经营丰富的陈璐霞是大姐,唐科有很多地方要向她学习。
唐科说得情深意切,搞得好像是在招聘辅导老师一样。
他的态度,让陈璐霞很感动。
陈璐霞之所以决定离开现在的公司,就是老板太强势,根本不懂得尊重人,整日把各部门人员呼来喝去。
她作为老大姐,感觉太委屈,所以才提出辞职。
毕竟,对于四十二岁的陈璐霞来说,还是有自己的职业尊严的,她是靠专业吃饭,不是靠老板的施舍。
这个老板不行,她不介意换一个。
唐科不管是待人接物,还是行为态度,绝对尊重陈璐霞,她是看得出来的。
另外,陈璐霞和谢雨涵是老熟人,从她那里听到关于唐科的风评,貌似还不错。
况且唐科年纪轻轻,没有任何资源和背景,手下却有两家创业公司,也是陈璐霞看好的一大原因。
达成入职意向后,唐科提出履行诺言,在附近请谢雨涵和陈璐霞吃饭。
唐科很高兴,因为他公司又增加一员大将,剩下的人员配置不用愁,只等办公室装修好,马上展开大规模招聘活动。
那些工作,需要辞职以后再说。
当前最主要的,还是房子装修和离职的问题,其他可以年后再办。
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