第134章 邀请开分享会
企业微信群里,行政部已经唐科把签约上亿的战报发在上面。
“恭喜事业九部唐科经理,成功签约客户融资一个亿!”
战报写得很笼统,按理应该分成三家进行,但是公司考虑到客户都是建邺集团旗下的,而且都是唐科的客户,索性把它们并在一起发布战报。
反正签约的客户,算不得最终放款额度,终审往往和现实有一定差距。
即使如此,群里还是炸开了。
“欧买噶!唐经理还让人活吗?”
“你真的不让我们赚个路费吗@唐科?”
“给你跪了。”
“哥,要不要领包的@唐科?”
“恭喜唐经理,又又又开巨单。”
“2022年第一惊雷!”
“……”
一个亿的融资目标,在恒域金服又是一个新纪录,无人能出其右。
也难怪许莉那么高兴。
其实,唐科也很激动。
但是理智告诉他,现在不能飘,凡事都有意外,只要客户一天不放款到账,就不能高兴太早。
万一煮熟的鸭子搞飞了,很丢人的。
面对同事们热情的寒暄和祝贺,唐科只是笑笑,表示只是签约,具体还得看最终结果。
恒域金服的人都知道,签约金额那个东西,有时只是吸引客户的一种手段。因此,它在群里引起的效应,还不如成功放款一千万额度。
订单贷、设备抵押、房屋抵押这些业务,基本上都需要资方慎重考察,其中某个环节出问题,那就有可能泡汤。
不过李清跟许莉说,那三位客户很稳,让她督促唐科跟踪好。
唐科签约的消息,在九部反应尤其热烈,所有的同事都替他开心,毕竟唐科的爆发,某种程度上说,是帮他们分散一部分火力。
因为没有订单和业绩的日子,许莉会追着大家要意向客户、来访客户,或者逼迫同事们多打营销电话,或者回访。
总之,要努力打电销。
这次恒域金服大变革,新九部也算损失严重,两位团队长晋升脱离出去,还带走两位入职时间相对较长的同事。
他们是原来十部的主要开单人员之一,如今全部分离出去,剩下的人员参差不齐,除了唐科、许婧、于欢欢、唐旺比较能打,剩下的几位战斗力一般。
尤其是谭永波,至今尚未开单,他所有的客户里面,就数请唐科帮忙跟进的马总比较有希望。
综上所述。
新九部满满都是压力!
唐科成功签约以后,许莉百分之九十的精力将会投入其中,跟踪大家的时间会少一些。
再说,大家都是有团队荣誉感的,唐科能开大单,九部脸上也光彩。
销售就是如此。
业绩当然是论个人的,但是出了部门就会以团队为荣,在公司以外,自然以公司为荣。
在恒域金服内,九部的同事自然以九部为荣,以唐科为荣。他们是战神队,一荣俱荣,一辱俱辱。
今天,唐科决定加班。
他现在是重点关注对象,长期不加班会被领导批评的,即使因为业绩突出不会被说,可一旦业绩下滑,就可能给扣上以骄傲自满,不思进取的帽子。
这方面,恒域金服的领导很现实。
你行,那就捧你。
你不行,没人关注你。
某些开单少,工作不够认真的同事,根领导打招呼,那都很难得到积极回应,甚至有些人还会被劝退。
公司第二个月以后就不再发底薪,业务员做得好不好,能坚持多久,领导们是关心的,一般情况下,在客户经理没有犯错时,领导们是不会劝退的。
毕竟,公司不差一台电脑,和每天的那几杯水,以及某位业务员消耗的电费。
通常,被劝退的对象多是坚持太久,但是一直没有业绩,个人状态和经济基础都不太适合继续在该岗位上耗下去。
比如谭永波,入职快三个月,至今一单未开,许莉常说的就是:“销售确实也要看一个人是不是很适合,做到这个程度,我不劝你坚持,也不劝你放弃,你最好扪心自问,自己能不能坚持,该不该坚持下去。”
唐科加班的原因,也是为了跟马总联系一下,看看能不能帮谭永波破个零。
饭后,他便站在科技大厦
“马总,吃饭了吗?”
“刚下班呢,正在路上开车,一路堵得很无聊,唐经理吃了没?”
“我是吃了,不过需要加班。”
“你们也是辛苦啊。”
“可不是吗?做我们这一行的,每天工作至少15个小时,累得跟狗似的。”
“没有一行是好做的哦,尤其是最近两年,行情不好,环境不好,大家都不容易。”
“是啊是啊。对了马总,咱们也聊好几次了,今天银行刚刚给我推过来一个新产品,鹏城释放资金就有四个亿,单笔可以申请五百万,而且循环使用五年,随借随还,不用不会产生利息,借多少算多少利息,非常划算,建议你申请一笔。”
“是吗?产品有什么要求?”
“要求不多,企业开票200万,或者纳税一万以上就可以申请,另外征信不要太花。”
“利息多少?”
“这是税贷产品,利息不高,最低年化4.5,特别划算。”
“好像还可以,我考虑考虑,明天给你答复,其实我也不是很需要资金,你说可以做备用金,我觉得也行。有时间的话,我去你公司看看,当看看你嘛。”
“好的,马总。你要是过来的话,麻烦提前一点给我联系,我帮你安排。哪怕银行渠道部没时间,我也请你喝杯茶,咱们好好聊聊嘛。”
“行行行,那就明天再说,我这里现在通了,准备开车。”
“那好,马总开车小心。”
“……”
谭永波这位马总,属于很油腻的老滑头,唐科联系他好几次了,每次都聊得不错,但是都约不过来。
唐科尝试提出去拜访他,他也拒绝了。
他唯一有点好,就是不会立即挂电话,肯聊,有时还透露点公司信息。
谭永波被他整不会了,才请唐科帮忙的,唐科套出他不少内容,感觉对方还是关注融资的,可能也有资金需求,但是很谨慎,不轻易相信人。
这种客户,需要时间维护,按照唐科的想法,他是希望去见一面的。
奈何,对方不给机会。
唐科回到九部,把联系马总的情况告知谭永波,后者表示感谢,请他继续关注,争取搞定对方。
许莉也很期待(?˙ー˙?)。
“最好,你帮波波搞定他,让波波也开个单嘛。即使挂在你名下,他也算可以挂个合作单的名头,把零破了。”
“我尽力吧。”唐科只能保守回答。
真心话,他还真没有底。毕竟马总太滑头,不是很好对付。
“总之,你努力就行。你搞不定,谭永波更搞不定,对吧波波?”
谭永波点头如捣蒜:“是是是,还要请唐科多帮忙,我能不能破零就靠你了。”
“你们搞得我压力很大啊。”
唐科捂脸,装着压力山大的样子,其实真心没有底。马总这种油腻客户,他也没有太多招数,只要对方不挂电话,唐科就会勤打联系,给他留下最深刻的印象。
许莉拍拍唐科,“你绝对搞得定,没问题的。你做不了,别人也做不来。对了,还有一件事需要你准备准备。”
“裴总跟我说,本周六下午请你给所有新人做个业绩分享会,把你入职以来学到的方式方法,以及心路历程介绍一下。”
呃——
唐科有点怂:“能不能不去?”
“不可以,必须去认真分享,把你的经验告诉他们,给新人一个借鉴和学习机会。”许莉斩钉截铁,直接吓死命令。
“那……好吧。”
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“恭喜事业九部唐科经理,成功签约客户融资一个亿!”
战报写得很笼统,按理应该分成三家进行,但是公司考虑到客户都是建邺集团旗下的,而且都是唐科的客户,索性把它们并在一起发布战报。
反正签约的客户,算不得最终放款额度,终审往往和现实有一定差距。
即使如此,群里还是炸开了。
“欧买噶!唐经理还让人活吗?”
“你真的不让我们赚个路费吗@唐科?”
“给你跪了。”
“哥,要不要领包的@唐科?”
“恭喜唐经理,又又又开巨单。”
“2022年第一惊雷!”
“……”
一个亿的融资目标,在恒域金服又是一个新纪录,无人能出其右。
也难怪许莉那么高兴。
其实,唐科也很激动。
但是理智告诉他,现在不能飘,凡事都有意外,只要客户一天不放款到账,就不能高兴太早。
万一煮熟的鸭子搞飞了,很丢人的。
面对同事们热情的寒暄和祝贺,唐科只是笑笑,表示只是签约,具体还得看最终结果。
恒域金服的人都知道,签约金额那个东西,有时只是吸引客户的一种手段。因此,它在群里引起的效应,还不如成功放款一千万额度。
订单贷、设备抵押、房屋抵押这些业务,基本上都需要资方慎重考察,其中某个环节出问题,那就有可能泡汤。
不过李清跟许莉说,那三位客户很稳,让她督促唐科跟踪好。
唐科签约的消息,在九部反应尤其热烈,所有的同事都替他开心,毕竟唐科的爆发,某种程度上说,是帮他们分散一部分火力。
因为没有订单和业绩的日子,许莉会追着大家要意向客户、来访客户,或者逼迫同事们多打营销电话,或者回访。
总之,要努力打电销。
这次恒域金服大变革,新九部也算损失严重,两位团队长晋升脱离出去,还带走两位入职时间相对较长的同事。
他们是原来十部的主要开单人员之一,如今全部分离出去,剩下的人员参差不齐,除了唐科、许婧、于欢欢、唐旺比较能打,剩下的几位战斗力一般。
尤其是谭永波,至今尚未开单,他所有的客户里面,就数请唐科帮忙跟进的马总比较有希望。
综上所述。
新九部满满都是压力!
唐科成功签约以后,许莉百分之九十的精力将会投入其中,跟踪大家的时间会少一些。
再说,大家都是有团队荣誉感的,唐科能开大单,九部脸上也光彩。
销售就是如此。
业绩当然是论个人的,但是出了部门就会以团队为荣,在公司以外,自然以公司为荣。
在恒域金服内,九部的同事自然以九部为荣,以唐科为荣。他们是战神队,一荣俱荣,一辱俱辱。
今天,唐科决定加班。
他现在是重点关注对象,长期不加班会被领导批评的,即使因为业绩突出不会被说,可一旦业绩下滑,就可能给扣上以骄傲自满,不思进取的帽子。
这方面,恒域金服的领导很现实。
你行,那就捧你。
你不行,没人关注你。
某些开单少,工作不够认真的同事,根领导打招呼,那都很难得到积极回应,甚至有些人还会被劝退。
公司第二个月以后就不再发底薪,业务员做得好不好,能坚持多久,领导们是关心的,一般情况下,在客户经理没有犯错时,领导们是不会劝退的。
毕竟,公司不差一台电脑,和每天的那几杯水,以及某位业务员消耗的电费。
通常,被劝退的对象多是坚持太久,但是一直没有业绩,个人状态和经济基础都不太适合继续在该岗位上耗下去。
比如谭永波,入职快三个月,至今一单未开,许莉常说的就是:“销售确实也要看一个人是不是很适合,做到这个程度,我不劝你坚持,也不劝你放弃,你最好扪心自问,自己能不能坚持,该不该坚持下去。”
唐科加班的原因,也是为了跟马总联系一下,看看能不能帮谭永波破个零。
饭后,他便站在科技大厦
“马总,吃饭了吗?”
“刚下班呢,正在路上开车,一路堵得很无聊,唐经理吃了没?”
“我是吃了,不过需要加班。”
“你们也是辛苦啊。”
“可不是吗?做我们这一行的,每天工作至少15个小时,累得跟狗似的。”
“没有一行是好做的哦,尤其是最近两年,行情不好,环境不好,大家都不容易。”
“是啊是啊。对了马总,咱们也聊好几次了,今天银行刚刚给我推过来一个新产品,鹏城释放资金就有四个亿,单笔可以申请五百万,而且循环使用五年,随借随还,不用不会产生利息,借多少算多少利息,非常划算,建议你申请一笔。”
“是吗?产品有什么要求?”
“要求不多,企业开票200万,或者纳税一万以上就可以申请,另外征信不要太花。”
“利息多少?”
“这是税贷产品,利息不高,最低年化4.5,特别划算。”
“好像还可以,我考虑考虑,明天给你答复,其实我也不是很需要资金,你说可以做备用金,我觉得也行。有时间的话,我去你公司看看,当看看你嘛。”
“好的,马总。你要是过来的话,麻烦提前一点给我联系,我帮你安排。哪怕银行渠道部没时间,我也请你喝杯茶,咱们好好聊聊嘛。”
“行行行,那就明天再说,我这里现在通了,准备开车。”
“那好,马总开车小心。”
“……”
谭永波这位马总,属于很油腻的老滑头,唐科联系他好几次了,每次都聊得不错,但是都约不过来。
唐科尝试提出去拜访他,他也拒绝了。
他唯一有点好,就是不会立即挂电话,肯聊,有时还透露点公司信息。
谭永波被他整不会了,才请唐科帮忙的,唐科套出他不少内容,感觉对方还是关注融资的,可能也有资金需求,但是很谨慎,不轻易相信人。
这种客户,需要时间维护,按照唐科的想法,他是希望去见一面的。
奈何,对方不给机会。
唐科回到九部,把联系马总的情况告知谭永波,后者表示感谢,请他继续关注,争取搞定对方。
许莉也很期待(?˙ー˙?)。
“最好,你帮波波搞定他,让波波也开个单嘛。即使挂在你名下,他也算可以挂个合作单的名头,把零破了。”
“我尽力吧。”唐科只能保守回答。
真心话,他还真没有底。毕竟马总太滑头,不是很好对付。
“总之,你努力就行。你搞不定,谭永波更搞不定,对吧波波?”
谭永波点头如捣蒜:“是是是,还要请唐科多帮忙,我能不能破零就靠你了。”
“你们搞得我压力很大啊。”
唐科捂脸,装着压力山大的样子,其实真心没有底。马总这种油腻客户,他也没有太多招数,只要对方不挂电话,唐科就会勤打联系,给他留下最深刻的印象。
许莉拍拍唐科,“你绝对搞得定,没问题的。你做不了,别人也做不来。对了,还有一件事需要你准备准备。”
“裴总跟我说,本周六下午请你给所有新人做个业绩分享会,把你入职以来学到的方式方法,以及心路历程介绍一下。”
呃——
唐科有点怂:“能不能不去?”
“不可以,必须去认真分享,把你的经验告诉他们,给新人一个借鉴和学习机会。”许莉斩钉截铁,直接吓死命令。
“那……好吧。”
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