第71章 你不知道自己多优秀
唐科还是希望沉下来。
许莉的一番话,让他明白了自己还不够资格享受,更没有资格狂。
一时的拔尖不足骄傲。
长期稳定的业绩才是牛人。
看看那些月度销冠,他们肯定让人羡慕,但是真正的大佬,还是那些看起来不显山不露,业绩平稳的老客户经理。
他们可能不是月度销冠,也没有那么璀璨夺目的光环,但他们长期保持稳定的业绩,每年收入不菲。
唐科考虑很久,认为自己就是幸运。
骆冰、林青、郑世轩、李海亮、贺红颜等老客户经理,才是恒域金服的宝贝,他们的业绩稳定,销冠也经常轮流做。
九部之所以常年霸占销冠,与他们稳定的业绩有关。
想到这些,唐科无地自容。
当天,唐科一直默默打电话,几乎整天都没有休息。可能是许莉打过招呼,旁边的许婧也没有“骚扰”他。
六点钟下班前,唐科自己总结了一下,他今天一共打了四百多通电话,自己的所有号码都用了。
为保险起见,还用了唐旺的两个号码协助打电话。
根据最新通话限制要求,每个号码每天最多可以拨打五十通陌生号码,超过以后,容易被封卡。
移动封卡以后,需要本人身份验证,联通被封号,需要去开开网点申请解除封号管理,电信更加苛刻,直接封掉,几乎不可能解开!
大力出奇迹。
唐科的一番操作,导致他当天的意向客户数量猛增,整整有十二五个,其中有九个通过微信。
剩余的,需要晚上回访跟踪。
趁着晚饭时间,唐科给刘晓颖发信息,“今天被领导批评,严格要求增加电话数量,一口气打了四百多通,效果挺好。”
“我计划,2022年每个月十万以上工资收入,支持我吧,亲。”
不一会儿,刘晓颖发来一串笑脸,并附上文字:“期待你成功,相信你可以。”
看罢,唐科瞬间斗志满满。
许婧一整天没有跟唐科说话,心里憋坏了,趁着吃饭时间,主动跟他说道:“许总想销冠想疯了,既然那么逼你!”
“嗯?”唐科不明所以。
明明是他自己想打电话的。
许婧见唐科一头雾水,伸手给他一拳,笑道:“你知道不,她昨天晚上就要我不要跟你说话,让你有更多时间打电话。”
原来如此!
唐科这次明白,为什么许婧今天那么严肃,除早上聊过几分钟,今天居然不跟自己聊天,连旁边的于欢欢也是如此。
要是在以前,于欢欢每天至少要跟唐科聊几句,而许婧更殷勤,几回几分钟又找他聊一聊。
原来是许总监干涉的结果。
不过也好。
唐科在被孤立的一天里,成果喜人,当天网上回访客户的时候,还真被他约到一个明天的来访。
当天他把来访预约报备给许莉,后者笑嘻嘻的说,“看罢,不逼你一把你都不知道自己有多优秀!”
我优秀你妹!
唐科真想如此回答,但是他不敢。
许莉、许婧是姐妹花,但许莉认真起来的样子,唐科情愿强制巴拉许婧的裤头,也不敢招惹她。
女魔头!
虽然许莉笑起来也很迷人。
……
通过晚上的回访,唐科还把白天答应却没有通过微信的客户,全部重新加了微信,并获得对方通过。
用唐旺的经验说,除盲加通过的微信外,凡是通过电话添加通过的微信客户,基本上都是有融资需求的。
否则,人家鸟都不会鸟你。
据统计,鹏城的企业法人平均每天会收到三十通以上的营销电话,包括办证、注册、资质、贷款和财税规划等。
若不是有需求,鬼理你!
唐科确定来访的客户姓杨,他自称两年没有做贷款了,公司每年开票二百万元,近两年纳税比较均匀,2021年纳税5万,2022年纳税七万。
单从经营数据看,杨总的资质还不错。
许莉和唐旺都充满希望,觉得不出意外,唐科明天会出单。
唐科也高兴,当晚加班到规定的九点,回到永福新村的时候,刘晓颖已经从陈老板店里出来。
二人彼此思念,刘晓颖居然答应让唐科去她闺房,腻歪到十一点半才回去。
唐科是不想走的,可是架不住女友的坚持,多次一亲芳泽以后,还是欲求未满的离开刘晓颖的闺房。
女孩看着一步三回头的男友,颇有点于心不忍。
没办法,谁叫她没准备好。
刘晓颖拿着唐科为自己准备的烤鱿鱼,脸上浮现出温柔的笑意。
另一边,唐科正在和堂哥大旺交流,主要还关于竞聘总监的事情。
“大旺哥,你要申请总监吗?”
“呃~,我暂时不打算申请。”
“不会吧?公司承诺,将为新上任的营销总监匹配人员,你资质和阅历都够,为什么不申请竞聘总监?”唐科很不理解。
客观的说,在事业十部最具备竞聘总监资质的就是他,赵佳丽和王小军都差一点。
然而,唐旺还是坚持不申请,“我还是要先沉淀一下,不着急去竞聘。”
“裴总都说了,这次竞聘是最好的时机,你不申请的话,估计半年以内很难有机会竞聘了。”唐科十分不解。
毕竟,公司会给各部门总监机会,一旦上任以后,即使业绩再差也会给他们一些时间和机会来证明自己。
通常情况下,半年内不会大换血。
面对唐科的逼问,唐旺苦笑道:“跟你有个底吧,记得出去别乱说。我这次不选择竞聘,就是裴总和许总找我沟通过的!”
我艹!!
“什么情况?”唐科一脸懵逼。
恒域金服不是倡导公平竞争吗?为什么裴总会这么做?
唐科怎么都想不明白。
最终,还是唐旺坦白了一切。
原来,裴总私底下找到唐旺,希望他暂时不要参加这次竞聘,理由很简单,因为唐旺小组的业绩稳定,从长远来看,唐科、唐旺和于欢欢的业绩比较不错,其他成员也偶尔开单。
可以说,唐旺小组就是事业十部的支柱,即使新来的许莉也要仰仗唐旺才能支撑起十部的业绩。
尤其是唐科,几乎算十部半壁江山。
如果唐旺竞聘总监,那他肯定可以带走自己增员的唐科和于欢欢,也就意味着十部根基不稳。
最近一年,十部几乎没有稳定过,假如这次把中坚力量抽走,那么它有可能继续保持摆烂状态,在公司会产生不良影响。
于是,裴总私下约谈唐旺,希望他支持许莉工作,让她平安渡过代理总监考察期把十部支撑起来。
许莉私下也找过唐旺,希望他帮助自己半年时间,期间她会努力增员,把新团队组建起来。
“日,还有这操作!”
唐科第一次遇到这种职场潜规则,觉得太不可思议。
“正常操作而已,裴总既然这么要求我,那她以后必然对我有所回报的。”唐旺轻笑道。
“什么回报?”
“裴总告诉我,虽然短时间内有很多总监上去,突然增加很多部门,但是她相信半年内会刷下一批。到时候,她会直接推荐我。”
唐旺继续说:“我自己也分析过,与其这次竞聘上岗,不如等下下一次机会。这次我不上去,一方面是给裴总和许总面子,另一方面也是给自己一个机会。”
“什么机会?我不明白。”唐科很疑惑。
……
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许莉的一番话,让他明白了自己还不够资格享受,更没有资格狂。
一时的拔尖不足骄傲。
长期稳定的业绩才是牛人。
看看那些月度销冠,他们肯定让人羡慕,但是真正的大佬,还是那些看起来不显山不露,业绩平稳的老客户经理。
他们可能不是月度销冠,也没有那么璀璨夺目的光环,但他们长期保持稳定的业绩,每年收入不菲。
唐科考虑很久,认为自己就是幸运。
骆冰、林青、郑世轩、李海亮、贺红颜等老客户经理,才是恒域金服的宝贝,他们的业绩稳定,销冠也经常轮流做。
九部之所以常年霸占销冠,与他们稳定的业绩有关。
想到这些,唐科无地自容。
当天,唐科一直默默打电话,几乎整天都没有休息。可能是许莉打过招呼,旁边的许婧也没有“骚扰”他。
六点钟下班前,唐科自己总结了一下,他今天一共打了四百多通电话,自己的所有号码都用了。
为保险起见,还用了唐旺的两个号码协助打电话。
根据最新通话限制要求,每个号码每天最多可以拨打五十通陌生号码,超过以后,容易被封卡。
移动封卡以后,需要本人身份验证,联通被封号,需要去开开网点申请解除封号管理,电信更加苛刻,直接封掉,几乎不可能解开!
大力出奇迹。
唐科的一番操作,导致他当天的意向客户数量猛增,整整有十二五个,其中有九个通过微信。
剩余的,需要晚上回访跟踪。
趁着晚饭时间,唐科给刘晓颖发信息,“今天被领导批评,严格要求增加电话数量,一口气打了四百多通,效果挺好。”
“我计划,2022年每个月十万以上工资收入,支持我吧,亲。”
不一会儿,刘晓颖发来一串笑脸,并附上文字:“期待你成功,相信你可以。”
看罢,唐科瞬间斗志满满。
许婧一整天没有跟唐科说话,心里憋坏了,趁着吃饭时间,主动跟他说道:“许总想销冠想疯了,既然那么逼你!”
“嗯?”唐科不明所以。
明明是他自己想打电话的。
许婧见唐科一头雾水,伸手给他一拳,笑道:“你知道不,她昨天晚上就要我不要跟你说话,让你有更多时间打电话。”
原来如此!
唐科这次明白,为什么许婧今天那么严肃,除早上聊过几分钟,今天居然不跟自己聊天,连旁边的于欢欢也是如此。
要是在以前,于欢欢每天至少要跟唐科聊几句,而许婧更殷勤,几回几分钟又找他聊一聊。
原来是许总监干涉的结果。
不过也好。
唐科在被孤立的一天里,成果喜人,当天网上回访客户的时候,还真被他约到一个明天的来访。
当天他把来访预约报备给许莉,后者笑嘻嘻的说,“看罢,不逼你一把你都不知道自己有多优秀!”
我优秀你妹!
唐科真想如此回答,但是他不敢。
许莉、许婧是姐妹花,但许莉认真起来的样子,唐科情愿强制巴拉许婧的裤头,也不敢招惹她。
女魔头!
虽然许莉笑起来也很迷人。
……
通过晚上的回访,唐科还把白天答应却没有通过微信的客户,全部重新加了微信,并获得对方通过。
用唐旺的经验说,除盲加通过的微信外,凡是通过电话添加通过的微信客户,基本上都是有融资需求的。
否则,人家鸟都不会鸟你。
据统计,鹏城的企业法人平均每天会收到三十通以上的营销电话,包括办证、注册、资质、贷款和财税规划等。
若不是有需求,鬼理你!
唐科确定来访的客户姓杨,他自称两年没有做贷款了,公司每年开票二百万元,近两年纳税比较均匀,2021年纳税5万,2022年纳税七万。
单从经营数据看,杨总的资质还不错。
许莉和唐旺都充满希望,觉得不出意外,唐科明天会出单。
唐科也高兴,当晚加班到规定的九点,回到永福新村的时候,刘晓颖已经从陈老板店里出来。
二人彼此思念,刘晓颖居然答应让唐科去她闺房,腻歪到十一点半才回去。
唐科是不想走的,可是架不住女友的坚持,多次一亲芳泽以后,还是欲求未满的离开刘晓颖的闺房。
女孩看着一步三回头的男友,颇有点于心不忍。
没办法,谁叫她没准备好。
刘晓颖拿着唐科为自己准备的烤鱿鱼,脸上浮现出温柔的笑意。
另一边,唐科正在和堂哥大旺交流,主要还关于竞聘总监的事情。
“大旺哥,你要申请总监吗?”
“呃~,我暂时不打算申请。”
“不会吧?公司承诺,将为新上任的营销总监匹配人员,你资质和阅历都够,为什么不申请竞聘总监?”唐科很不理解。
客观的说,在事业十部最具备竞聘总监资质的就是他,赵佳丽和王小军都差一点。
然而,唐旺还是坚持不申请,“我还是要先沉淀一下,不着急去竞聘。”
“裴总都说了,这次竞聘是最好的时机,你不申请的话,估计半年以内很难有机会竞聘了。”唐科十分不解。
毕竟,公司会给各部门总监机会,一旦上任以后,即使业绩再差也会给他们一些时间和机会来证明自己。
通常情况下,半年内不会大换血。
面对唐科的逼问,唐旺苦笑道:“跟你有个底吧,记得出去别乱说。我这次不选择竞聘,就是裴总和许总找我沟通过的!”
我艹!!
“什么情况?”唐科一脸懵逼。
恒域金服不是倡导公平竞争吗?为什么裴总会这么做?
唐科怎么都想不明白。
最终,还是唐旺坦白了一切。
原来,裴总私底下找到唐旺,希望他暂时不要参加这次竞聘,理由很简单,因为唐旺小组的业绩稳定,从长远来看,唐科、唐旺和于欢欢的业绩比较不错,其他成员也偶尔开单。
可以说,唐旺小组就是事业十部的支柱,即使新来的许莉也要仰仗唐旺才能支撑起十部的业绩。
尤其是唐科,几乎算十部半壁江山。
如果唐旺竞聘总监,那他肯定可以带走自己增员的唐科和于欢欢,也就意味着十部根基不稳。
最近一年,十部几乎没有稳定过,假如这次把中坚力量抽走,那么它有可能继续保持摆烂状态,在公司会产生不良影响。
于是,裴总私下约谈唐旺,希望他支持许莉工作,让她平安渡过代理总监考察期把十部支撑起来。
许莉私下也找过唐旺,希望他帮助自己半年时间,期间她会努力增员,把新团队组建起来。
“日,还有这操作!”
唐科第一次遇到这种职场潜规则,觉得太不可思议。
“正常操作而已,裴总既然这么要求我,那她以后必然对我有所回报的。”唐旺轻笑道。
“什么回报?”
“裴总告诉我,虽然短时间内有很多总监上去,突然增加很多部门,但是她相信半年内会刷下一批。到时候,她会直接推荐我。”
唐旺继续说:“我自己也分析过,与其这次竞聘上岗,不如等下下一次机会。这次我不上去,一方面是给裴总和许总面子,另一方面也是给自己一个机会。”
“什么机会?我不明白。”唐科很疑惑。
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